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こんなお悩みありませんか？
専任社員を雇用するほどではないが、兼任するには多すぎる管理部門の業務を頼みたい
ブラックボックス化、属人化した社内ITを見える化したい
最新の知見や他社事例を知りたい
そのお悩み、シェアード人材にお任せください！
Point
シェアード人材が選ばれる4 つのポイント
ビジネスサポート365のシェアード人材は50名以下の中小零細企業を対象として、管理部門のスペシャリスト人材を派遣するサービスです。
タイムチャージ制で複数の企業に「シェア」され、企業の土台である管理部門全領域を支えます。
直接雇用の
リスクがゼロ
採用や教育をしたスタッフが退職時に、引き継げる人材がいないなどのリスクを回避することができます。
時間当たりの生産性が上がる
各々が業務を通じて得たノウハウ、事例、人脈などのナレッジを全社員でゆるやかに共有しています。
範囲を限定せずに
仕事を依頼できる
契約時間内であれば、経営戦略の策定からヘルプデスクまで業務範囲を限定せずご対応可能です。
継続的に業務を
任せられる
小さな案件においても、実際には多くのスタッフがお客様の情報をゆるやかに共有しています。
ビジネスサポート365のシェアード人材の
「4つの特徴」
これからのBPOサービスの時代におけるシェアード人材の「役割」「仕組み」「働き方」、そして、クライアント様との「つながり」と「成長」を重視した弊社独自のサービス設計で、管理部門に関するお悩みを解決します！
時間と予算に
合わせた料金体系
社員目線で
サポート
全案件を複数名の
チームで担当
様々な「シェア」のカタチを提供
1
時間と予算に合わせた料金体系
貴社の課題と予算に合わせて、3時間～3年まで時間でサービス提供します。ご利用時の契約は「準委任契約」となり、働いた分（時間）のみ請求になります。業務範囲や要件が不明確な仕事もお引き受けすることができます。
2
社員目線でサポート
貴社の社員の立場で考えるので、モノやソフトは売りません。また業務範囲にはこだわらず、他の業者に依頼すべきと判断したときは、外注を提案します。
3
全案件を複数のチームで担当
全社員が互いの知識とノウハウを共有し、課題解決の最適な手法や適切な外注先を紹介できます。社員同士の情報交換会、社内SNS によるQ&A などを頻繁に実施しています。またそれ以外にも部活動、勉強会などのグループを作り、社内でネットワークしています。
4
様々な「シェア」形を提供
新サービスのリリースや、年度末など一時的な繁忙期にヘルプを頼みたい、突然のトラブルが発生したので助けて欲しい、社員と同様に社内で管理部門のさまざまな業務にあたってほしい、管理部門人材を育成したいなどのニーズに合わせ人材を「シェア」致します。
料金について
まずは無料でお見積りいたしますので、お気軽にご相談ください。
カスタマイズをご希望の場合も、別途お見積り致します。
LIGHT
月10時間
3万円(税別)
REGULAR
月30時間
7.5万円(税別)
PREMIUM
月50時間
10万円(税別)
一般的な派遣と
シェアード人材の違い
導入までの流れ
1
お問い合せ
まずはお問合せフォーム、もしくはお電話でご連絡ください
2
内容の確認・ヒアリング
お申し込み・お問い合わせのあったお客様にご連絡させて頂き、お客様のご要望をヒアリングさせて頂きます。お客様のニーズやご依頼内容に合わせたサービスをご提案させて頂きます。
3
シェアード人材のマッチング
実際に、シェアード人材と面談をして頂き、貴社をご支援する人材を決定します。
4
ご契約
人材、提案内容にご納得いただけましたら、契約書を交わします。
5
サービスの利用開始
よくあるご質問
グッドコンサルティング株式会社
〒151‐0053
東京都渋谷区代々木2-23-1
ニューステイトメナー1338
まずはお気軽にご相談ください。
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受付時間10:00～18:00(土日祝除く)
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